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国家用电器投衡水发电分局“党员师傅” 助力学员成长 – 中华夏族民共和国电网-

今年新进大学生进入班组将近三个月,经历了“三级安全培训”后,班组运行知识培训正在如火如荼的进行中。该公司团委要求团员所在班组对新学员进行细致、系统的培训。白班之后班后会让新学员跟着自己的师傅们对现场进行系统的学习,前夜班会自己学习图纸规程以及师傅们出的试题。在每个后夜班的时候,新学员都会坐在值长台前背画系统图,第一遍画不对,就继续画第二遍,反反复复的画,直到画对为止。

今年9月份,平顶山热电公司迎来了#7机组大修。由于工作需要,热工班新分配的职工迅速调整状态奔赴大修现场。

应新入职员工的主动要求和公司对人才成长的迫切需要,该公司组织各党小组副值班员以上职位的党员“老师傅”牺牲休息时间,和当值新员工一起进入现场,以老带新,重点培训。由党员“老师傅”为新员工指明工作重要安全点、查辩主要系统管线、讲解设备运行参数。在培训中,不仅增长了新员工对专业技术的学习,增长了“硬实力”,同时,党员师傅们良好的学习习惯和认真负责的工作态度给学员们形成了良好的示范效应,增强学员未来发展的“软实力”,软硬结合,共同助力新员工的发展。

  近日,国电泉州热电有限公司人资部和运行部完成2016届新员工交接工作,至此16届10名新员工开始进入生产见习环节。泉州公司运行部结合生产实际,“量体裁衣”,制定了按炉、机、电三个专业为顺序,每个专业三个月的培训模式,通过“做加法”对新员工的进行培训,全面打造成长成才通道,快速提升新员工的安全技术、操作水平和综合素质。
  以安全交底加强安全意识。在完成移交后,泉州公司先后安排新学员进行部门和班组的安全培训考试,考试合格后才许可进入生产现场跟班学习。向新员工重点强调“安全第一、预防为主、综合治理”的企业安全理念,要求其认真遵循该公司各项安全生产规定,严格践行安健环各个标准,组织新学员开展安规学习、近期几个电厂的不安全事件学习与安全交底,通过直观的图片、事故实例与安全警示片等内容,将安全意识刻在每个人的心上。
  以微信平台助推初级认知。泉州公司运行党支部充分发挥新媒体及时、互动和便捷的特点,在新一期的运行党支部微信公众号上推出《新员工进厂初级认知》,涉及锅炉设备及系统、汽轮机各设备的作用大盘点等6个知识点,通过图片文字、视频的形式,让新员工对电厂的设备有更直观的认知、了解,有助于他们后期的学习。
  以专人监护增强组织保障。部门专门召开学习指导会,各个班组为每一名新员工指定一名经验丰富的全能值班员作为师傅,全程负责引导和监护,另外特意提醒就地巡检人员有意识地对新员工进行监护,发现问题及时制止并指正,建立全方位立体防护网,为新员工见习环节提供强有力的组织措施,确保万无一失。
  以实地讲解提升工作素质。在以往新员工技术培训经验的基础上再次优化,由各专业制定详细的培训计划,定期组织考试检验学习效果。抓住目前4号机组B级检修时机,结合新员工实习培训工作,按照实际、实用、实效的原则认真开展技术培训工作,各班组指定师傅指导新员工去现场讲解设备,将“培训课堂”由会场搬进现场。(李国鑫)

摘要:
近年来,平顶山热电随着大学生的不断涌进,该公司团委更是迎来了一大批新鲜的血液,培训要求也在慢慢加强。
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秉承“文明施工、绿色施工、安全施工”的精神,新学员跟随班组,整个检修工作有条不紊的进行。首先加入DEH系统检修,拆除高中压主汽门、调门LVDT和汽机瓦振,尽管#7机组已经停运,但机房环境温度依旧较高,拆除保温工作在进行,环境比较恶劣。但为了早日完成检修任务,不耽误工期,新学员们和班组师傅一起同心协力,不怕高温和飞尘,抓紧抓点完成拆除工作,为后面的检修工作赢取宝贵的时间。

摘要:
国家电投平顶山发电分公司切实发挥党员带动和榜样作用,为新学员上好第一课。
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