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国家安全软禁总部、国家煤矿安监局关于近些日子几起煤矿事故的打招呼

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安全知识趣味答题助力年末安全

此次安全生产知识竞赛活动结合车间“走基层”、“一讲两送”活动,围绕新《安全生产法》和“冬春百安”活动等相关安全生产知识,特意准备了100道题目,采取在该车间篮球场内悬挂“晒题”、职工选题作答的形式进行。现场气氛热烈,当工作人员宣布“活动开始”时,参与答题的职工立刻卯足了劲,奔向场内选题、抢题,所有答题很快就被“扫光”,然后大家都聚集在答题席前排起了长队。问“安全生产方针是什么”
、“什么是安全隐患”、“什么是‘三不伤害’”……一道道答题都被职工对答如流。此举进一步增强了职工的法制观念和安全自保互保意识,为建立安全生产长效机制奠定了坚实基础。

为了进一步提高职工学习安全知识的积极性,增强职工的安全生产意识,近日,攀煤花山矿工会在井口茶水站开展了安全知识有奖答题活动。

为做好安全生产教育宣传工作,2月27日上午,柴里煤矿荣达公司女工协管员深入基层岗点开展了安全知识有奖问答活动,由女工协管员在岗点对工人进行现场提问。
本次活动采取抽奖问答形式,由安监站把《职工岗位行为规范》、《安全生产法律法规》、应急救援、现场急救知识贯穿起来,形成题目,把题目写在纸条上,密封好,集中放在一个抽奖小箱子里,然后由女工协管员把题目带到现场。采取先抽题,后答题,一对一的答题形式,根据题目的难度大小,给予回答正确者女工们亲手缝制的鞋垫,劳保用品、洗发水等奖励;回答错误或不会作答者要求将题目及答案大声地读一遍,加深其印象。岗点的职工们踊跃参与、积极抢答,整个活动现场被职工围得水泄不通。
此活动不仅充分发挥了女工安全协管的有力作用,为职工用爱心编制了一张平安网,用细心筑了一面安全墙,同时也增强了井下一线员工学习安全知识的积极性与趣味性,使职工的安全生产意识又得到了进一步的提高,从思想上为员工生产绷紧了安全弦。

12月25日,川煤集团攀煤精煤分公司洗煤一车间在生产现场举举办了现场有奖安全知识答题活动,以进一步提高广大职工安全意识,助力年末安全生产。

为增强广大职工的安全生产意识,提高防护技能水平,夯实2015年安全生产基础,近日,川煤集团攀煤精煤分公司索道车间开展了学习新《安全生产法》及“冬春百安”活动有奖答题,共有百余名职工参加了答题活动。

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