5533美高梅官方网站

图片 1
国家安全软禁总部、国家煤矿安监局关于近些日子几起煤矿事故的打招呼
5533美高梅官方网站 3
热学所《盐雾试验箱校准标准》等两项地方校准规范发表举行

雁崖煤业公司工会“四部曲”彰显职业亮点

该工会在全面推进职工之家建设的进程中,他们紧紧围绕认真抓好“两个服务”,努力实现“两个信赖”的宗旨,全力打造充满活力的职工小家。为更好地服务基层、服务员工,赢得了公司党政领导的信赖,赢得员工们的信赖。现在该工会共在基层建起23个职工小家,让基层工会在员工中,更具有了凝聚力和向心力。

三部曲: “安康杯”竞赛活动扎扎实实

雁崖煤业公司工会,围绕企业的整体工作,充分发挥工会的服务职能作用,他们找准切入点,整体联动,从安全、生产标准化、效益等多个方面,开展服务工程,为企业的和谐发展、安全发展、强势发展,起到了积极地助推作用。从劳动竞赛切入
, 为员工们鼓足工作的士气
该公司工会把坚持开展“同力杯”竞赛活动,作为开展服务工程的一项主要内容来抓。他们注重紧密结合企业的具体情况,因势利导的开展了具有不同特色,形式多样的劳动竞赛,用以激发和调动员工们的工作积极性、主动性和创造性,借以有效的推动和促进了企业的安全、生产等,各项工作的顺利开展。在今年开展的“同力杯”竞赛中,他们在不同的竞赛层面,分类开展了形式多样的竞赛活动。在综采队的“同力杯”竞赛中,他们开展了“割刀赛”,就是在保证安全的前提下,以工程质量,动态达标和当班原煤产量为主要考核指标。“割刀赛”的开展,使得综采队组,不仅安全呈现出良好的态势,原煤产量和标准化工作也得到了大幅提升。在工掘队组的“同力杯”竞赛中,他们开展了“进尺赛”,把巷道的支护、成型(长、宽、高)、平整度及锚栓锚索的外露尺寸和进尺等,都纳入了竞赛考核范围。促使工掘队组在竞赛中,不断提升掘巷的工程质量,有效的提高了巷道的整体质量达标。同时在皮带队,他们开展了“保安全运输竞赛”,在地面后勤单位的竞赛中,开展了“争当好后勤竞赛”,都收到了较好的效果。
该工会在今年开展的“同力杯”竞赛中,为了更好地发挥工会组织的服务职能,他们把创新形式拓宽渠道,作为开展“同力杯”竞赛的总的出发点和落脚点,他们以“同力杯”竞赛为契机,积极的创新拓宽“同力杯”竞赛渠道,他们在竞赛中坚持以地面竞赛服务井下,二线竞赛服务一线,一线竞赛创效增收为整体链条,全方位、全过程的开展了竞赛活动,使得竞赛活动在该公司全覆盖,有效地拓宽了竞赛范围。他们在每个竞赛层面,把员工都纳入参赛班组,每个班组都是参赛创效点,每个队组都是参赛整体,对在“同力杯”竞赛中,成绩突出的员工个人、先进班组和优胜队组,该工会逐月进行表彰和奖励,今年1至10月份,他们先后共表彰竞赛先进员工个人8名、先进班组16个、优胜队组12个。同时该工会在年终的评先选优上,对这些参与“同力杯”竞赛的先进个人、先进班组和优胜队组给予倾斜优先。都积极有效的调动了井下员工们的工作积极性。
该工会从安全切入,发挥好网员和女工、家属们的作用。该公司工会为了更好的服务于企业的安全生产,他们从方方面面围绕企业的安全生产,开展安全活动。全公司井下一、二线区队配备的91名群监网员,坚持分班跟班上岗,在井下工作现场,查隐患反“三违”,有效的减少了安全事故的发生。同时该工会还以井口服务站为依托,组织女工、家属和安全联保员,为井下、场上的员工们,坚持不懈的开展安全服务活动。一年四季免费提供茶水、白开水、绿豆汤等,为员工们解渴、消暑,还根据季节的变化,定期定时的组织送安全鞋垫、送脖套、送粽子、送西瓜、送月饼、送饺子等,让员工们在温馨的服务中,感受到女工家属们的一片真情,牢记女工家属们的叮咛嘱咐,搞好安全生产。
他们还从文体活动切入,丰富员工们的文化生活。该公司工会在开展文体活动中,注重把握好四个结合。把群众文体活动有机地融入到构建和谐企业的大局中。一是领导支持与群众参与相结合。该公司领导在文体活动方面,总是给予大力的支持,保证资金到位,为开展好文化活动提供了物质保障。工会、文委等职能部门积极主动地在调动员工群众参与热情上下功夫,保证参加文体活动的人数,从而为开展好每项文体活动,打好了基础。二是大型活动与基层活动相结合。该公司工会在每年搞好大型文体活动的同时,比如:歌咏比赛、消夏文化活动周、员工蓝球联赛、还有正月里的秧歌汇演等等,他们还注重发挥好基层单位员工群众的聪明才智,大力支持他们开展多种富有基层单位特色的文体活动,象台球赛、乒乓球赛、自行车慢骑赛、攉龙赛、安全知识竞赛等等,对陶冶员工们的情操,促进基层单位的精神文明建设,增强员工队伍的凝聚力和向心力,都发挥了的积极作用。三是特色活动与场所活动相结合。该公司工会和文委每年都要举办一些有特色的文体活动,如:戏曲演唱周、消夏舞会、老年书法赛、登山赛等等,在开展好这些特色文化活动的同时,他们还充分利用文体培训中心这一阵地,开展多种文化活动,如:棋类活动、牌类很多、球类活动等,把员工群众的文体活动搞得红红火火,有声有色。四是节日活动与日常活动相结合。该公司工会每逢重大节日,都要组织开展丰富多彩的文体活动,象春节、圆宵节等,把员工群众的节日文体活动搞的精彩纷呈。日常的文化活动他们也从不间断,羽毛球赛、拔河赛、乒乓球赛等赛事不断,使员工的文体生活过的充实而又快乐。
该工会还注重从增收节支切入,创效愈百万元。该公司工会,以“人人当家理财”为主线,在全公司的区队等基层单位,大力开展修旧利废、回收复用的活动,各个基层单位结合各自的特点,在回收复用、修旧利废方面,争创效益。全公司业已形成了开展增收节支的热潮。该公司液压车间成绩非常突出,他们在回收复用、修旧利废上,从五个方面着手,能修旧复用的坚决修旧复用。能自制的坚决自制。能精修细修的坚决精修细修。能自修的就不外委。能回收的就不让它浪费掉。今年以来,他们在回收复用、修旧利废方面,创效80余万元。全公司在修旧利废、回收复用、节支降耗方面,创效达500余万元。

技协组织建区队技改攻关见实效

二部曲: 从“点、线、面”推进劳动竞赛

建好职工的小家环境温馨员工夸

雁崖煤业公司工会,面对新形势,他们明确工作思路,在充分发挥好工会各项服务职能的同时,还从四个方面着手,在服务企业发展中彰显工会工作的新亮点。
一部曲: 全力创建活力职工之家
该公司工会,在全面推进职工之家建设的进程中,他们认真抓好“两个服务”,努力实现“两个信赖”的宗旨,全力打造充满活力的职工之家。在更好地服务企业、服务职工中,赢得了公司领导的信赖,赢得了职工们的信赖,同时也让工会更具凝聚力和向心力。
创建职工之家,让矿务、区务阳光操作。该公司工会,把矿务、队务的公开和实现阳光操作,作为创建活力职工之家的一项主要内容来抓,他们出台了凡是涉及公司的重大决策,必须经过职代会审议通过才能实施的制度,让职工代表在重大决策的审议上充分享有话语权。在矿务公开上,该公司工会还逐月对每个计件单位的工资结算情况,在公司公开栏及时进行公开,有效落实了员工群众在企业管理中的知情权、参与权、管理权和监督权。在区务的公开上,要求他们必须做到:分配办法公开、日常工分公开、工资、奖金公开、并始终坚持:三签字、四公开、五上墙的原则,有效的激发了员工的工作积极性。
创建职工之家,让民主管理落地生根。该公司工会在创建职工之家中,建立健全了两级职工代表大会制度,即,区级职工代表大会和公司级职工代表大会,并从区职代会的召开上抓起,要求每个区单位的基层工会干部,每年至少要召开一次基层单位的职代会,在职代会上,要把本单位的安全工作管理情况、人员、设备管理情况、领导班子作风情况、工资分配情况、材料的使用情况等纳入职代会的民主审议内容,让本单位的职工代表,充分进行讨论和评议,对做的好的方面继续坚持,对做的不好的方面,商讨出解决的对策,对解决不了问题,向公司职代会以提案的形式提出。
创建职工之家,让扶贫帮困形成品牌。该公司工会在创建职工之家中,把扶贫帮困送温暖工作,作为工会的一项重要工作来抓。在实施对困难员工帮扶的过程中,他们根据困难员工的不同情况,采取不同的帮扶方法。该工会在集团公司和公司党政领导的大力支持下,根据困难员工档案和重特大病员工档案,每年及时组织了两节前的慰问活动,对患重特大病的员工进行了重点救助,对孤寡老人、病亡的、工亡的,未供养的及患病治疗的员工家属,予以了帮扶救助。此外,该工会还在全公司职员工中开展了“员工爱心互助活动”,这些捐款全部用于了对困难员工的救助工作上,让那些困难员工得到真正的帮扶救助。
创建职工之家,更注重职工小家建设。在创建职工之家中,该公司工会更注重职工小家的建设,目前他们正在基层区队,已建起职工小家25家,在职工小家的建设中,为区队投资粉刷了楼道、办公室,配备了书柜、报架,赠送了体重秤、血压计、象棋扑克,还给有条件的基层单位配备了乒乓球案、台球桌及液晶电视、饮水机、洗衣机等,共为25家区队职工读书角,配备图书4800多册,各类职工小家牌板60多块,使这些职工小家现在已经初具规模。在为员工的温馨服务中,逐渐发挥了作用。

相关文章

No Comments, Be The First!
近期评论
    功能
    网站地图xml地图